Eine erfolgreiche Digitalisierung setzt qualifizierte und motivierte Mitarbeiter voraus. Sie sind ein ausschlaggebender Faktor, da sie direkt von den Veränderungen in ihrem Arbeitsumfeld betroffen sind. Neue und immer wandelnde Arbeitsaufgaben erfordern jedoch neue Kompetenzen und Qualifikationen. Für Unternehmen wird es zunehmend wichtiger werden ihren Mitarbeitern Aus- und Weiterbildungen anzubieten und für den digitalen Wandel zu begeistern.
Ihr Unternehmen kann als Fortgeschrittener in der Mitarbeiter Dimension der Digitalisierung eingestuft werden. Ihre Mitarbeiter habe bereits Kenntnisse von Digitalisierung und sind dabei diese weiter aufzubauen. Als nächsten Schritt sollten Ihre Mitarbeiter weitere relevante Kompetenzen aufbauen und in der Digitalisierung Ihres Unternehmens eingebunden bleiben.
